λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

λ©΄μ ‘μ€€λΉ„8

AI λ©΄μ ‘ μ™„λ²½ λŒ€λΉ„λ²•: 인곡지λŠ₯이 μ°ΎλŠ” ν•©κ²©μžμ˜ λΉ„λ°€ AIκ°€ λ‹Ήμ‹ μ˜ 첫인상을 ν‰κ°€ν•œλ‹€λ©΄ μ–΄λ–¨κΉŒμš”? λ§€λ…„ μ·¨μ—… μ‹œμ¦Œλ§ˆλ‹€ 수백 λͺ…μ˜ μ§€μ›μžλ₯Ό λ§Œλ‚˜λŠ” 제 κ²½ν—˜μ—μ„œ, AI 면접은 이제 선택이 μ•„λ‹Œ ν•„μˆ˜κ°€ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. '말투', 'ν‘œμ •', 'λ‹΅λ³€μ˜ 논리성'κΉŒμ§€ λΆ„μ„ν•˜λŠ” AI 면접관은 μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 데이터λ₯Ό μˆœμ‹κ°„μ— μ²˜λ¦¬ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.특히 μš”μ¦˜ λŒ€κΈ°μ—…λ“€μ€ 1μ°¨ λ©΄μ ‘λΆ€ν„° AIλ₯Ό λ„μž…ν•΄ μ§€μ›μžμ˜ 'μ§„μ •μ„± 점수'κΉŒμ§€ λ§€κΈ°κ³  μžˆλ‹€λŠ” 사싀, μ•Œκ³  κ³„μ…¨λ‚˜μš”? ν•œ 취쀀생이 μ €μ—κ²Œ 털어놓은 μ΄μ•ΌκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. '3번째 AI λ©΄μ ‘μ—μ„œ λ–¨μ–΄μ‘Œμ–΄μš”, λ„λŒ€μ²΄ 뭐가 문제인 κ±ΈκΉŒμš”?' μ•Œκ³ λ¦¬μ¦˜μ΄ λ‹Ήμ‹ μ˜ 미래λ₯Ό κ²°μ •ν•˜λŠ” μ‹œλŒ€μ— λ¬΄μž‘μ • μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 건 μ‹œκ°„ λ‚­λΉ„μž…λ‹ˆλ‹€. AIλŠ” κ²°κ΅­ νŒ¨ν„΄μ„ μΈμ‹ν•˜λŠ” μ‹œμŠ€ν…œμ΄κ³ , κ·Έ νŒ¨ν„΄μ„ μ΄ν•΄ν•œλ‹€λ©΄ 합격λ₯ μ„ 두 배둜 높일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.μ˜€λŠ˜μ€ 인곡지λŠ₯ λ©΄μ ‘κ΄€μ˜ 마음(μ•Œκ³ λ¦¬μ¦˜)을 사.. 2025. 4. 21.
μ·¨μ—… λ©΄μ ‘ μ€€λΉ„ μ™„λ²½ κ°€μ΄λ“œ: '우리 νšŒμ‚¬ 지원 동기' λ‹΅λ³€ μ „λž΅λΆ€ν„° 면접관을 μ‚¬λ‘œμž‘λŠ” 비언어적 μ†Œν†΅κΉŒμ§€ μ·¨μ—… λ©΄μ ‘μ˜ λ§ˆλ²•, λ‹Ήμ‹ μ˜ 닡변이 λ‹¬λΌμ§‘λ‹ˆλ‹€!"κ·Έλž˜μ„œ 우리 νšŒμ‚¬μ— μ§€μ›ν•œ μ΄μœ λŠ”?"이 ν•œ λ§ˆλ””μ— 온λͺΈμ΄ ꡳ어버린 κ²½ν—˜, λ‹€λ“€ ν•œ 번쯀 μžˆμœΌμ‹œμ£ ? λ©΄μ ‘μž₯μ—μ„œ κ°€μž₯ 기본적인 μ§ˆλ¬ΈμΈλ°λ„ 막상 λŒ€λ‹΅ν•˜λ €λ©΄ 머릿속이 ν•˜μ–˜μ§€λŠ” μ΄μœ κ°€ λ­˜κΉŒμš”?μ·¨μ—… 쀀비생 μ—¬λŸ¬λΆ„, κ±±μ • λ§ˆμ„Έμš”! μ˜€λŠ˜λΆ€ν„°λŠ” κ·Έ λ‹Ήν™©μŠ€λŸ¬μš΄ μˆœκ°„μ„ μžμ‹ κ° λ„˜μΉ˜λŠ” 기회둜 λ°”κΏ”λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.μ‹€μ œ μΈμ‚¬λ‹΄λ‹Ήμžλ“€μ΄ 이 μ§ˆλ¬Έμ„ 톡해 μ•Œκ³  μ‹Άμ–΄ν•˜λŠ” 건 λ‹¨μˆœν•œ 지원 동기가 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ κ°€μΉ˜κ΄€, νšŒμ‚¬μ— λŒ€ν•œ 이해도, 그리고 λ―Έλž˜μ— λŒ€ν•œ 비전을 ν•œλ²ˆμ— ν™•μΈν•˜λ €λŠ” μ „λž΅μ  질문이죠.면접은 λ‹¨μˆœν•œ 질문-λ‹΅λ³€μ˜ 과정이 μ•„λ‹Œ, μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μ§„μ •μ„±κ³Ό 쀀비성을 λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” λ¬΄λŒ€μž…λ‹ˆλ‹€. 이번 κ°€μ΄λ“œμ—μ„œλŠ” μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— 적어놓은 λ‚΄μš©μ„ κ·ΈλŒ€λ‘œ μ½λŠ” μˆ˜μ€€μ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜, μΈμ‚¬λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ λ§ˆμŒμ„ λ‹¨λ²ˆμ— μ‚¬λ‘œ.. 2025. 4. 16.
ν•©κ²©ν•˜λŠ” μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ˜ λΉ„λ°€: μ±„μš©λ‹΄λ‹Ήμžκ°€ κ·Ήμ°¬ν•œ 차별화 μ „λž΅ "μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ“°λ‹€κ°€ ν™”λ©΄λ§Œ ν•œμ°Έ 쳐닀본 κ²½ν—˜, λ‹€λ“€ μžˆμœΌμ‹œμ£ ? λΉ„μŠ·λΉ„μŠ·ν•œ μžμ†Œμ„œμ— μ§€κ²¨μš°μ‹ κ°€μš”?μ±„μš©λ‹΄λ‹Ήμžλ“€μ΄ ν•˜λ£¨μ— λ³΄λŠ” μžμ†Œμ„œκ°€ 수백 μž₯μ΄λΌλŠ” κ±°... κ·Έ λ§Žμ€ μžμ†Œμ„œ μ€‘μ—μ„œ λˆˆμ— 띄렀면 λ­”κ°€ 달라야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 취쀀생 10λͺ… 쀑 8λͺ…이 λ˜‘κ°™μ€ 고민을 ν•œλ‹€λŠ” 사싀, μ•Œκ³  κ³„μ…¨λ‚˜μš”? 'λ‚˜λ§Œμ˜ 색깔을 μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ—¬μ€˜μ•Ό ν• μ§€', '남듀과 μ–΄λ–»κ²Œ 차별화해야 ν• μ§€' λ§‰λ§‰ν•˜μ‹œμ£ .제 μ„œλ₯˜ μ „ν˜• 톡과 비결은 κ°„λ‹¨ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ†Œμ„œ 틀을 κΉ¨λŠ” κ±°μ£ . μ˜€λŠ˜μ€ μ œκ°€ μ‹€μ œ ν˜„μž₯μ—μ„œ κ²€μ¦ν•œ, μ±„μš©λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ μ‹œμ„ μ„ λ‹¨λ²ˆμ— μ‚¬λ‘œμž‘λŠ” 차별화 μ „λž΅μ„ κ³΅κ°œν•©λ‹ˆλ‹€.μ§€κΈˆλΆ€ν„° μ•Œλ €λ“œλ¦΄ λ°©λ²•λ§Œ 따라해도 μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μžμ†Œμ„œλŠ” 이미 μƒμœ„ 20%에 λ“€μ–΄κ°‘λ‹ˆλ‹€. μ€€λΉ„λ˜μ…¨λ‚˜μš”?"λͺ©μ°¨πŸŒŸ ν•©κ²©ν•˜λŠ” μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ˜ λΉ„λ°€: μ±„μš©λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ μ‹œμ„ μ„ μ‚¬λ‘œμž‘λŠ” 차별화 μ „λž΅!μ˜€λŠ˜μ€ .. 2025. 4. 14.
λ‚΄ 강점을 λΈŒλžœλ“œ USP둜 λ°”κΎΈλŠ” 이λ ₯μ„œ 차별화 μ „λž΅ μ™œ μˆ˜λ§Žμ€ 이λ ₯μ„œ μ†μ—μ„œ λ‚˜λ§Œμ˜ λΈŒλžœλ“œκ°€ ν•„μš”ν• κΉŒ?μ—¬λŸ¬λΆ„, μ·¨μ—… μ‹œμž₯이 점점 더 경쟁적으둜 λ³€ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” 사싀, ν”ΌλΆ€λ‘œ 느끼고 κ³„μ‹ κ°€μš”?λ§€λ…„ μˆ˜μ‹­λ§Œ λͺ…μ˜ κ΅¬μ§μžλ“€μ΄ λΉ„μŠ·ν•œ μŠ€νŽ™κ³Ό 이λ ₯μ„œλ‘œ ν•œμ •λœ 일자리λ₯Ό ν–₯ν•΄ κ²½μŸν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΈμ‚¬λ‹΄λ‹Ήμžλ“€μ€ ν•˜λ£¨μ—λ„ 수백 μž₯의 이λ ₯μ„œλ₯Ό κ²€ν† ν•˜λŠ”λ°, κ·Έ μ€‘μ—μ„œ 단 λͺ‡ 초 λ§Œμ— μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μ„œλ₯˜κ°€ νƒˆλ½ν•  μˆ˜λ„ μžˆλ‹€λŠ” 사싀, μ•Œκ³  κ³„μ…¨λ‚˜μš”?이런 μƒν™©μ—μ„œ λ‹¨μˆœνžˆ '쒋은 μŠ€νŽ™'λ§ŒμœΌλ‘œλŠ” μΆ©λΆ„ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ·¨μ—… μ‹œμž₯의 κ²Œμž„ 룰이 λ°”λ€Œμ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .μ΄μ œλŠ” 'λ‚˜λ§Œμ˜ λΈŒλžœλ“œ'κ°€ μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.μ˜€λŠ˜μ€ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ κ³ μœ ν•œ 강점을 λ°œκ²¬ν•˜κ³ , 이λ₯Ό μ±„μš© μ‹œμž₯μ—μ„œ λΉ›λ‚˜λŠ” λΈŒλžœλ“œ USP(Unique Selling Proposition : USPλŠ” 당신을 μœ μΌλ¬΄μ΄ν•œ μ„ νƒμ§€λ‘œ λ§Œλ“œλŠ” 차별화 ν¬μΈνŠΈμ˜ˆμš”. ).. 2025. 4. 7.
취업쀀비생을 μœ„ν˜‘ν•˜λŠ” AI, μ΄μ œλŠ” 기회둜 ν™œμš©ν•˜μž ν˜„μ§ μΈμ‚¬λ‹΄λ‹Ήμžλ“€μ΄ AI둜 수백 개의 이λ ₯μ„œλ₯Ό 5λΆ„ λ§Œμ— μŠ€μΊ”ν•˜κ³ , AI λ©΄μ ‘ μ‹œμŠ€ν…œμ΄ μ§€μ›μžμ˜ ν‘œμ •, λͺ©μ†Œλ¦¬, μ–΄νœ˜ μ„ νƒκΉŒμ§€ λΆ„μ„ν•˜λŠ” μ‹œλŒ€κ°€ μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 λ³€ν™”κ°€ μ·¨μ€€μƒλ“€μ—κ²Œ μœ„ν˜‘μœΌλ‘œ λ‹€κ°€μ˜€λŠ” 것은 λ‹Ήμ—°ν•œ 일이죠.ν•˜μ§€λ§Œ μž κΉλ§Œμš”! μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ λ‘λ €μ›Œν•˜λŠ” κ·Έ AI 기술, λ°”λ‘œ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ κ°€μž₯ κ°•λ ₯ν•œ μ·¨μ—… 무기가 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.μ˜€λŠ˜μ€ AIκ°€ μ·¨μ—…μ‹œμž₯을 μ–΄λ–»κ²Œ λ³€ν™”μ‹œν‚€κ³  μžˆλŠ”μ§€, 그리고 이 λ³€ν™”λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ λ‚˜μ˜ 기회둜 λ§Œλ“€ 수 μžˆλŠ”μ§€ μ‹€μš©μ μΈ 방법을 μ•Œλ €λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 기업뢄석에 AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λŠ” μ „λž΅μ€ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μ·¨μ—… μ€€λΉ„λ₯Ό ν•œ 단계 μ—…κ·Έλ ˆμ΄λ“œμ‹œν‚¬ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.μ·¨μ—… μ‹œμž₯의 κ²Œμž„ κ·œμΉ™μ΄ λ°”λ€Œμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. AIλ₯Ό λ‘λ €μ›Œν•˜λŠ” λŒ€μ‹ , 이λ₯Ό ν™œμš©ν•΄ 남듀과 μ°¨λ³„ν™”λœ 경쟁λ ₯을 κ°–μΆ°λ³΄μ„Έμš”.λͺ©μ°¨πŸš€ AI 기반 κΈ°μ—… 뢄석, μ΄λ ‡κ²Œ ν™œ.. 2025. 4. 3.
AIμ‹œλŒ€, 합격을 λΆ€λ₯΄λŠ” νΌμŠ€λ„ λΈŒλžœλ”© μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μž‘μ„±λ²• AI μžμ†Œμ„œ 검사기, λΆˆνŽΈν•œ μ§„μ‹€μ·¨μ—… μ‹œμž₯의 νŒλ„κ°€ λ°”λ€Œκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 인곡지λŠ₯이 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό μ“°κ³ , 또 λ‹€λ₯Έ 인곡지λŠ₯이 이λ₯Ό κ²€μˆ˜ν•˜λŠ” μ‹œλŒ€κ°€ μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€.μ§€λ‚œλ‹¬ λͺ¨ λŒ€κΈ°μ—… κ³΅μ±„μ—μ„œλŠ” μ§€μ›μž 5천 λͺ… 쀑 절반 이상이 AI둜 μž‘μ„±ν•œ μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ œμΆœν–ˆλ‹€λŠ” 뢄석이 λ‚˜μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이에 λŒ€μ‘ν•΄ 기업듀은 AI 탐지 μ‹œμŠ€ν…œμ„ λ„μž…ν–ˆκ³ , κ²°κ³ΌλŠ”? 수백 λͺ…μ˜ μ§€μ›μžκ°€ μ„œλ₯˜ μ „ν˜•μ—μ„œ νƒˆλ½ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ·¨μ—… 전문가도 λ†€λž€ AI μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μž‘μ„±λ²• - 100% 합격λ₯ μ˜ λΉ„λ°€μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ λ•Œλ¬Έμ— λ°€μƒˆλŠ” μ·¨μ€€μƒλ“€μ˜ 고민이 λλ‚œλ‹€!λ°€μƒˆλ„λ‘ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§Œ 바라보며 μžμ†Œμ„œ ν•œ 쀄에 머리λ₯Ό μ₯μ–΄μ§œκ³  μžˆλ‚˜μš”? μ„œλ₯˜ νƒˆλ½ 톡보에 또 ν•œ 번 μ’Œμ ˆν•˜μ…¨λ‚˜μš”? μƒκ°ν•΄λ³΄μ„Έμš” - μ±„μš©λ‹΄λ‹Ήb.thessam.me "λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ‚¬μš©ν•˜λŠ”λ° 뭐가 문제죠?"라고 μƒκ°ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€... 2025. 3. 28.

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